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Missions et compétences

La Loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la République) promulguée le 7 août dernier vise à clarifier les compétences des différents échelons territoriaux (régions, départements, intercommunalités, communes). Elle confie de nouveaux blocs de compétences aux Régions, au service du développement économique, de l’attractivité et du développement équilibré du territoire.

en noir, les compétences actuelles
en orange, les compétences renforcées

picto-deveco.jpgDEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

  • Chef de file en matière économique : soutien à la création, à l’innovation, à l’internationalisation des entreprises
  • Soutien à l’enseignement supérieur et à la recherche
  • Élaboration d’un schéma régional de développement économique, d’innovation et d’internationalisation (SRDEII)
  • Coordination sur leur territoire de toutes les actions en faveur de l’économie
  • Animation des pôles de compétitivité

picto-transports.jpgTRANSPORT

  • Autorité organisatrice des transports régionaux (TER)
  • Participation au financement des grands projets d’infrastructure (ligne TGV, routes…)
  • Gestion des transports scolaires, des gares routières, des transports interurbains par cars, ainsi que des transports ferroviaires d’intérêt local
  • Gestion des ports et des aéroports, infrastructures nécessaires au développement et à l’emploi

picto-amenagt-territoire.jpgAMENAGEMENT DU TERRITOIRE

  • Élaboration du contrat de plan État-Région avec l’État
  • Élaboration du schéma régional d’aménagement et de développement du territoire
  • Élaboration d’un schéma régional d’aménagement, de développement durable et d’égalité des territoires (SRADDET)

picto-lycees.jpgLYCEES

  • Construction, entretien et rénovation des lycées
  • Équipements (mobilier, matériels, ordinateurs…)
  • Gestion des services de restauration et d’internat
  • Gestion du personnel TOS (technique, ouvrier et de service)

picto-formpro.jpgFORMATION PROFESSIONNELLE, APPRENTISSAGE ET ORIENTATION

  • Élaboration de la politique et de la carte des formations professionnelles
  • Achat des formations pour les demandeurs d’emploi
  • Bourses aux élèves en formations sociales et paramédicales
  • Apprentissage : participation à l’investissement immobilier des CFA et financement de leur fonctionnement
  • Pleine responsabilité en matière de formation professionnelle

picto-emploi.jpgEMPLOI

  • Accompagnement des demandeurs d’emploi par la coordination des acteurs du service public de l’emploi (hors Pôle emploi) et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

picto-environnement.jpgENVIRONNEMENT ET TRANSITION ENERGETIQUE

  • Chef de file en matière de biodiversité, de qualité de l’air, de climat et d’énergie
  • Élaboration du schéma régional climat air énergie (SRCAE), du schéma régional de cohérence écologique (SRCE) et du plan régional pour la qualité de l’air
  • Pilotage des parcs naturels régionaux et des réserves naturelles régionales
  • Plan de prévention et de gestion des déchets

picto-culture.jpgCULTURE

  • Responsabilité de l’inventaire général du patrimoine culturel

picto-sport.jpgSPORT

  • Gestion des CREPS (centre de ressources, d’expertise et de performance sportive) en charge du sport de haut niveau

picto-europe.jpgEUROPE

  • Gestion des fonds structurels européens (FEDER, FEADER, FSE)

 

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